Offre d'emploi

SEEGMULLER PARIS experte en mobilité, recherche pour son établissement situé à VILLETANEUSE (93), un(e) commercial(e) B to B et B to C

Notre groupe :

Notre société fait partie de Mobilité Services, groupe familial indépendant de 400 collaborateurs en France et à l’international. Acteur global de la mobilité, nous accompagnons les familles et les entreprises dans la formalisation et le déploiement de leur mobilité.

Issue d’une culture familiale basée sur de fortes relations humaines, nous partageons des valeurs communes telles que la cohésion, l’innovation, l’intégrité et l’engagement.

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Vos missions :

Au sein de la société SEEGMULLER PARIS, vous assurerez la commercialisation de prestations de déménagements ainsi que le développement du chiffre d’affaires en réalisant les missions suivantes :

Responsabilités commerciales :

Effectuer la prise de rendez-vous et visite à domicile, sur site client ou en visioconférence
Réaliser la prospection B to B, Cross Selling des services du Groupe Mobilité Services
Analyser et comprendre les besoins du client (Prix, Service, Délai…)
Estimer le volume à déménager et les contraintes techniques
Définir les ressources et les moyens à mettre en œuvre
Établir des offres en fonction des critères précédents et de la politique commerciale
Responsabilités de gestion :

S’assurer que les devis soient transmis rapidement après la visite
Procéder avec diligence aux actions de relance commerciale
Transmettre toutes les informations techniques à l’exploitation
Assurer le suivi client du 1er contact jusqu’à l’issue du déménagement
Renseigner les outils de reporting
Responsabilités de développement :

Effectuer une veille sur les évolutions et les besoins du marché
Développer le portefeuille client
Prospecter et qualifier de nouvelles cibles
Répondre à des appels d’offres
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Votre Profil :

Idéalement, vous devez justifier de trois années d’expérience à un poste similaire et disposer de bonnes aptitudes de vente auprès d’une clientèle de particuliers.

Compétences techniques :

Analyse et évaluation des besoins
Prospection B to B
Cross Selling des services du groupe
Construire les offres tarifaires
Appétence pour les nouvelles technologies & l’innovation
Connaître l’activité de transport et/ou déménagement
Compétences relationnelles :

Bonne communication orale et écrite
Écoute active
Savoir convaincre
Attitude positive
Aptitude professionnelle :

Capacité d’initiative
Réactivité
Rigueur et Organisation dans un contexte multitâche
Capacité à gérer les pics d’activité
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Vous serez amené à faire des déplacements régionaux et nationaux.

Salaire fixe + Variable attractif.

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Vous incarnez ces valeurs et souhaitez contribuer au développement d’une entreprise en pleine croissance ?

Rejoignez-nous et devenez acteur de la mobilité de demain.
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel