Site MDGM Les déménageurs bretons
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Chauffeur déménageur SPL chef d’équipe
Déménageurs Bretons de Bordeaux – SAS MDGM, entreprise indépendante reconnue localement pour son sérieux et la qualité de ses prestations, renforce ses équipes et recherche un Chauffeur Super Poids Lourd / Déménageur chef d’équipe pour accompagner son développement.
Vos missions :
En tant que Chef d’équipe Déménageur Chauffeur SPL, vous interviendrez au cœur de nos prestations et serez un acteur clé du bon déroulement des chantiers.
Conduite & logistique :
Conduite de véhicules Poids Lourd et acheminement de la marchandise dans le respect des règles de sécurité.
Veille au bon état, à la propreté et au suivi du véhicule.
Réalisation du déménagement :
Manutention de mobilier, cartons et objets spécifiques ou fragiles.
Démontage et remontage du mobilier.
Emballage et protection des biens selon les méthodes professionnelles de l’entreprise.
Participation active à l’organisation du chantier.
Relation client & esprit d’équipe :
Contact direct avec les clients, dans une logique de service et de courtoisie.
Travail en équipe avec les autres déménageurs, dans un esprit d’entraide et de professionnalisme.
Conditions de travail
Contrat de travail de 190 heures mensuel, heure faites en plus lissées au quadrimestre.
Déplacements régionaux , nationaux et internationaux (ponctuellement, pays limitrophes)
Rémunération & avantages :
Salaire selon profil et expérience (expérience minimum exigée 6 ans).
Panier repas & Découché
Possibilités d’évolution au sein de l’entreprise pour les profils investis
Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), autonome et fiable.
Vous appréciez le travail physique et le travail en équipe.
Vous avez le sens du service client et une bonne présentation.
Vous savez vous adapter aux imprévus du terrain.
Pourquoi rejoindre Les Déménageurs Bretons de Bordeaux ?
Une entreprise à taille humaine, avec une vraie proximité managériale.
Une exigence de qualité assumée pour nos clients .
Une ambiance de travail saine, basée sur la confiance et le respect.
Des perspectives d’évolution pour les collaborateurs impliqués.
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